👉 Соцмережі підвищують ініціативність | дослідження |

Соцмережі підвищують ініціативність

Багато роботодавців намагаються закривати доступ співробітникам в соціальні мережі і комунікатори на кшталт Skype і ICQ. Виявляється, це ускладнює впровадження в компанії інновацій, запропонованих співробітниками.

Про це йдеться в звіті про дослідження Міжнародного дослідницького інституту Ставангера, проведеного спільно з Норвезьким університетом наук і технологій. У ньому були вивчені 20 компаній. Дані дослідження говорять, що є відмінний спосіб залучити співробітників в процес впровадження інновацій.

Всім відомо, що підвищення взаємодії між топ-менеджерами і співробітниками покращує і спрощує процес впровадження інновацій в компанії. Але не всі знають, що для цього можна ефективно використовувати соціальні мережі.

"Системи електронних торгів і навіть прості місця спілкування в інтернеті на кшталт мережі Facebook можуть зіграти важливу роль у впровадженні нових ідей, – говорить дослідник Каре Хансен. – В кінцевому рахунку, це може привести до появи спільних ініціатив між менеджментом і співробітниками, які простіше впроваджувати в практику ".


Джерело: ScienceDaily

Like this post? Please share to your friends:
Залишити відповідь

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: